精神病学路径项目为急需的职业打开了大门

在对心理健康专业人员的需求比以往任何时候都要大的时候中大精神科学系在科罗拉多大学医学院为本科生提供了进入这一关键领域的机会。

2016年，该部门与科罗拉多州儿童医院来发射紫色的-精神病学本科研究项目及学习经历。该途径计划为本科生提供了直接与患者合作和进行研究的机会。

此后，PURPLE不断扩大，为学生提供了途径和机会，他们不仅在精神病学领域，而且在整个健康科学领域考虑未来的职业生涯。

随着2022年的学生为校园时光做准备，过去的学生和导师分享了是什么让PURPLE成功，并为未来的校园项目树立了榜样。

在关键时刻与学生见面

PURPLE项目将学生与教师导师配对，进行为期12周的有偿项目，包括直接与患者互动、一个研究项目和一个海报演示。该项目还为学生提供广泛的职业发展培训和就业安置。

以前的学生经常说，在他们的本科经历中，PURPLE是在正确的时间点上的正确课程。

克里斯汀·托雷斯(Kristin Torres)说:“我肯定在考虑倡导心理健康，但我不一定想要完成完整的研究生课程。”托雷斯于2018年完成了《紫》课程，最初在科罗拉多州立大学学习新闻和商业。

2021年入学的莎娜·特洛特(Shanna Trott)也有类似的经历。“我并不完全相信我想成为一名精神病学家，甚至是一名临床心理学家。这就是《紫色》吸引我的原因，因为它是很多不同的人在谈论他们的经历，互相学习。”

获得课堂以外的接触

学生和他们一对一的导师之间的联系是该项目的核心，包括有机会接触导师的病人护理方法。

2016届紫色学院学生熊晟(Shengh Xiong)与他一起工作项目爬科罗拉多儿童医院帮助筛查与怀孕有关的抑郁症。“我当时不知道人们在研究它，”熊先生说。“这真的激发了我对自己真正感兴趣的东西的热情。”

对于其他人来说，与儿科患者一起工作的机会也成为了一个焦点。

“我当时在饮食失调病房当实习生，和孩子们一起吃午饭。所以，能在那种环境下和孩子们一起笑，一起玩，还有那种大开眼界的临床经历，是非常宝贵的。”

注重多样性、公平性和包容性

以前的学生也称赞该计划对多样性、公平和包容(DEI)的强调及其在临床精神病学和服务患者社区中的重要性。

“紫色倡导多样性，这对我来说非常重要，”托雷斯说。“毫无疑问，我把这当成了我职业生涯的一部分。我是一名有色人种女性。这是我必须意识到的事情，但我如何扭转局面，帮助其他临床科学服务不足的社区?”

Trott还发现了DEI的重点，并向任何对精神病学、心理学、社会工作、社区卫生或相关领域感兴趣的学生推荐了PURPLE。特洛特说:“这是一个值得探索的好项目，因为有很多不同的途径，而且非常强调多样性和倾听不同的声音。”

连接几代导师

为Jennifer Hagman，医学博士，成为《紫色》的导师是一段有益的经历。她说:“我认为，对我们大多数从事学术工作的人来说，教书育人是这项工作的真正激情所在。”“说真的，我现在所做的一切都是通过大学时的暑期实习而获得的。”

2021年紫色队列。

Patrick Romani博士他说，一位导师帮助他在健康科学领域站稳了脚跟。“我是一个努力奋斗的本科生，爱荷华大学医院的研究生和教授真的很照顾我，给了我一个机会。参与他们的研究、项目和临床工作的机会为我的优秀奠定了基础。我希望有一天我也能为别人做同样的事。”

这种提前付出的心态超越了潜在的职业和项目，涉及到该领域中经常被忽视的职业领域。

哈格曼说:“我认为，在初夏的几次经历中，我学到的一件事是，机构审查委员会(IRB)的流程是多么令人沮丧，”尤其是在第一次申请时。“PURPLE项目的学生有很多机会参与IRB申请。”

建设未来

埃玛莉·珀克斯，硕士，CCRP，哥伦比亚大学精神病学系教育和培训办公室主任，说这些个人成长的故事不仅万博手机版下载将在PURPLE继续，而且还提供了将该项目扩展到系外的潜力。

珀克斯说:“我们正面临着一场巨大的心理健康危机，由于疫情的流行，这种危机在过去几年里加剧了，尤其是在儿童和青少年的心理健康方面。”

这是一场危机，导致PURPLE专注于复制项目的成功——包括内部和外部。

“我们现在正在与我们的大学合作伙伴合作，考虑一个途径核心——我们如何在加州大学的其他部门复制途径模型，并有一个核心行政基础设施，帮助支持感兴趣的部门的这些项目。”

最后，珀克斯说，学生的成功仍然是最重要的组成部分。

珀克斯说:“在我们的职业生涯中，很多时候我们都看不到自己的劳动成果，而紫色则是如此清晰。”“你可以看到我们的学生把这些点连在一起，这真的很令人满意。在一个现在如此分裂的世界里，有这样一个项目真的很好，每个人都团结在一个事业周围。”

上图:2019年紫色队列。