礼来公司标志卫生事务副主席加州大学安舒茨医学院她知道事业上的不适。
在最近的一次“女性领导力早餐”(women in Leadership Power Breakfast)上，马克斯向200多名主要是早期职业女性的听众讲述了她在银行和金融领域的成功早期生涯是如何突然转向学术医学领域的。“如果你的职业发展似乎停滞不前，你必须鼓起勇气去追求新的机会。”
她补充说:“你不可能成为温室里需要温度、湿度和营养物质完美结合才能生存的花朵。机遇往往伴随着环境挑战。为了进步，你必须愿意接受一些风险和挑战。不舒服必须成为你舒适区的一部分。”
除了在CU的职业生涯之外，Marks还担任过许多董事会成员，包括美国医学院协会董事会主席和联邦储备银行董事会。她还经常在医学院经济学、医疗保健和临床实践管理、领导力和女性专业发展方面发表全国性演讲。
马克斯概述了她对女性职业生涯的主要建议。
在谈判：
“现实是，生活本身就是一场谈判。谈判技巧对男人和女人都很重要。研究表明，‘女性不问’，不仅是为了薪水或资源，而且是为了知名度或机会。”
莉莉·马克斯是加州大学安舒茨医学院负责卫生事务的副校长
“这些年来，我参与了许多招聘谈判。根据我的经验，女性在创业时得到的报酬往往更少——不是因为我们故意想给她们的更少，而是因为她们要求的更少。女性相信公平和公正会占上风，她们不应该要求，她们的价值和成就会得到认可和奖励。事情并不总是这样的。”
关于尝试新事物：
“记住，你可以找到方法在独特的和无法想象的机会中发挥你的才能。如果我留在银行业，我看起来就会和其他银行家一样。能够创造性地将我的特定技能应用到一个完全不同的领域，这是一个很好的区分器和加速器，但这需要成为一个上下文专家。”
关于职业冒险：
“如果女性不具备所有要求的资格，她们往往会犹豫是否要追求职业机会和领导职位。他们担心自己只有8到9个资格证书会失去竞争力。现实情况是，招聘很少能找到符合所有要求的候选人。要想成功，你必须愿意在车流中穿行。市场有时会很拥挤，你会受到一些冲击，但要想成功，你必须进入这个行业。”
被认真对待：
“如果你想让同事们认真对待你，你必须有更多的意见。无知的假设和缺乏严谨的思维不会让你走得更远。”
成为房间里准备最充分的人：
“做足功课，时刻做好准备。一开始，即使我不是房间里最聪明的人，但我的目标是成为房间里准备最充分的人，而且我发现这个目标往往很容易实现。”
后排的领导：
“早在你获得地位权力之前，你就可以作为思想领袖和后排领袖对组织产生影响和影响。一个强有力的策略是自愿“写初稿”。
“永远要认识到你不知道你不知道什么。在填补这些空白时要自律和谨慎。——莉莉·马克斯
“人性就是这样，你的同事可能不会100%采纳你的建议，但现实是，你将为正在讨论的选项设置大部分框架和边界，你可能会对最终产品产生重大影响。”
关于好奇心：
“保持求知欲和对更多事物的了解，即使这些知识与你所做的事情只有微小的联系，也会让你变得更好。”它能提升你的事业和生活。永远要认识到你不知道你不知道的东西。在填补这些空白时要自律和谨慎。”
在对抗：
“如果你需要进行一场艰难的对话，那就在公共舞台上进行。避免公共场合的伏击或以牺牲他人为代价提升自己的“陷阱”。我们都知道那些值得拥有它的人，但在最初的激增之后，从长远来看，它从来没有起作用。我见过很多聪明人，当他们让自我意识妨碍了他们的判断时，他们就会陷入很多麻烦。”
女性找到自己的声音：
“没有哪个性别可以垄断愚蠢的问题。你必须愿意举起你的手，大声说出来。不要用诸如“我不确定”或“我可能错了，但是……”这样的限定词来轻描淡写你将要说的话的影响。这样就忽略了你接下来要说的话的重要性。见多识广、有备而来会让你有信心畅所欲言，让别人听到你的声音。”
能见度的重要性：
“为了在事业上取得进步，人们需要知道你是谁，看看你能做什么。寻找曝光机会比你想象的要容易得多——没有什么秘密的握手可以编织进你的机构的结构中。自愿加入一个委员会，做一次演讲或面试，在董事会任职，或者写一份合作文件的初稿。这可能意味着你要花时间参加一些活动，在这些活动中，你的出席比你的缺席更有意义。”
关于工作与生活的平衡：
“事业有成和家庭美满这两个目标很难实现，但并不相互排斥。一个实用的建议是买任何你能买到的东西，最重要的是要买好的儿童看护。之后，考虑在其他日常琐事上寻求帮助。这看起来真的很自我放纵，但你不是在买奢侈品;你是在购买最宝贵的商品——时间——用来陪伴家人，或是保持自己的韧性。”
马克斯最后强调了建立网络的力量。“关系往往是成功与失败之间的桥梁。与那些更关注你的成功而不是眼睁睁看着你失败的同事建立关系网。”她还说:“永远不要忘记帮别人的忙，永远不要放弃帮助别人的机会。”
客座撰稿人:肖娜·马修斯(Shawna Matthews)，专门从事科学和医疗保健的自由撰稿人。
2022年10月31日