努力招募和留住不同的研究参与者?


得到了安舒茨大学的支持NIH/NIA R24研究基础设施奖，我们有以下资源帮助您作出回应:

  1. 老年人研究专家
  2. 巡回研究路演
  3. 免费的将老年人纳入研究咨询服务

聘请一位受过专业训练的老年人研究专家(OARS)加入您的团队


老年人研究专家带来了他们的生活经验和更多CU Anschutz老龄化多学科中心120小时的培训以帮助支持招聘和保留您的学习。他们可以是你团队的专家确定可行的方法来解决研究障碍，促进临床试验的保留，以及预测并帮助您主动解决导致老年参与者退出和流失的因素．

支持您新桨手的资源链接如下:

OARS角色代表了临床研究专业人员通常执行的角色的子集；他们的能力包括:

  • 开展社区外展、参与和教育活动万博手机版下载
  • 作为知情同意程序的一部分，促进讨论
  • 以卫生素养较低和/或研究经验导致不信任的人群能够理解的方式交流临床试验的各个方面
  • 熟悉必要的科学概念，伦理和参与者安全考虑因素，研究产品开发和监管，领导力和专业性，以及沟通和团队合作
  • 一些候选人可能还具有作为教育工作者的互补经验，使他们能够找到招聘和留住老年人的可行方法

通过调研路演扩大招聘


主持一场研究路演谈话CU Anschutz老龄化多学科中心还旨在通过研究路演增加临床试验中老年人的招募和保留，这些研究路演吸引了来自地理和文化不同社区的老年人。

我们每季度举行一次路演，旨在覆盖科罗拉多州社区的老年人及其家庭。加强你的老年人招募工作，扩大你的临床试验的影响。

电子邮件OARS团队了解更多关于参加即将到来的路演．

从一开始，这些想法就很有针对性地解决了招聘问题，每个人都对OARS咨询团队以参与者为中心的工作感到非常满意。

将老年人纳入研究咨询服务


调查人员/研究研究团队可以与老年人研究专家会面，集思广益，并获得反馈，以支持在他们的研究中招募和留住老年人。咨询可以告知NIH申请的招聘和保留计划。

这个过程是这样的:

更多的资源

引用:

1张爱生，Kannoth S, Levy S，王淑云，李济杰，Levy BR (2020:14)年龄歧视对老年人健康的全球影响:系统审查。PLoS ONE 15(1): e0220857 (https://doi.org/10.1371/journal.pone.0220857)．

2不是- od - 18 - 116:修订:NIH关于在整个生命周期中纳入个体作为涉及人类受试者的研究参与者的政策和指导方针