接触铜创新

金伯利穆勒是她领导的执行主任铜创新创新安舒茨医学科罗拉多大学的校园。穆勒女士的商业发展的职责包括投资、公司创造,创新管理,形成关键战略行业合作伙伴,和许可。大规模产业合作已建立在人工智能和药物开发等领域。她还管理几个基金,包括一个创新资助基金,和近5000万美元的风险基金。

金伯利加入了科罗拉多大学来自耶鲁大学,她以前是耶鲁大学创业学院的副主任(耶),办公室和管理新项目合作研究。在金伯利的任期内,耶鲁大学合作研究办公室开始超过70新公司筹集了超过50亿美元的投资资本。

以前,金伯利开始在生物技术和销售公司,技术,和清洁能源领域,公司包括Curagen集团(Celldex收购疗法),454年生命科学(被罗氏收购),和阿伯燃料、生物燃料公司,利用重组微生物对乙醇和丁醇的生产。金伯利在纽约开始了她的职业生涯作为一个专利代理人Chadbourne和帕克。

金伯利遗传学硕士学位,并获得了法律学位最高荣誉来自康涅狄格大学的法学院。

希瑟·卡拉汉在2017年加入铜安舒茨医学中心的创新集中在战略管理和实施治疗的组合。安舒茨开始她的职业生涯在2013年,当她开始为盖茨再生医学中心主任知识产权,和她继续支持盖茨中心企业家住校。

加入美国安舒茨之前,希瑟开始自己的咨询公司,Divetank策略,公司通过与当地小型生物技术公司,她的作品主要通过形成指导他们,业务和管理战略,知识产权对齐。迁往科罗拉多之前,希瑟是发明专利开发主管知识产权风险投资公司的发展和居住在亚洲。她还曾在两家生物技术公司在加州,Hollis-Eden制药、公司和发电机组公司,开始她的律师职业在里昂&里昂。在她的法律职业生涯之前,她是传染病的研究科学家领导团队专注于耐药机制和药物发现沃尔特里德陆军研究所的研究在美国和巴西。

希瑟了丹尼尔斯商学院的emba丹佛大学学位圣地亚哥大学的法学院,之后完成了哈佛大学医学院博士后获得她的南卡罗莱纳医科大学的生物化学博士学位,从塔夫斯大学生物学学士学位。

多琳在2017年5月加入铜创新作为一个许可相关联。多琳专业营销和许可的创新,高技术为了他们从实验室过渡到商业市场。加入铜创新团队之前,多琳是一个许可证协调员在国家可再生能源实验室,在那里她关注NREL主动营销的技术和管理的投资组合多样化的软件。多琳也曾作为一个研究助理在科罗拉多大学的儿科血液学和肿瘤学以及高中生物教师。

多琳持有理学硕士从科罗拉多矿业学院的应用化学和文学学士的科罗拉多大学生物化学。

迈克McGarry是铜的创新业务发展总监,他领导的业务开发团队安舒茨医学科罗拉多大学校园。迈克的职责包括战略行业的形成和管理伙伴关系,和崔的长期增长战略的发展。

他加入铜创新拥有超过20年的经验在制药和生物技术行业,生成功能,比如业务发展、市场营销、销售、市场调研、IT系统和金融。铜创新之前,迈克在Genentech了11年,他带领销售和营销团队,推动采用精度在肿瘤药物和免疫疗法。Genentech前,他的角色在创业公司和大公司一样,接触各种各样的治疗领域在制药、医疗设备和远程医疗行业。

迈克拥有生物医学和电气工程学士学位来自杜克大学和芝加哥大学布斯商学院的MBA学位。

高级业务发展经理拉克里希是铜的创新。在这个角色,他的主要职责是帮助建立伙伴关系/学术研究人员之间的协作和行业领域的临床试验,研究赞助,安舒茨医学校园的功能或使用药物研发中心或盖茨等生物制造设施。铜之前,拉贾做商业化经理肯塔基大学(英国)技术商业化办公室(OTC)大约3年了,他的主要职责包括评估、营销和知识产权许可在生命科学领域关注的创新开发英国的制药和医学院校。在英国,拉贾五部分计划和主持短期课程研讨会系列药物重定位,汇聚不同的专家作为主讲嘉宾来自美国和欧洲。

英国之前,拉贾在角色的职责工作了15年以上制药行业内的不同公司的产品开发。在这些角色中,拉贾领导的开发和推出多个商业产品。此外,拉贾是毕业于Steve Blank的精益Launchpad生命科学项目,建议多创业公司,包括通过商业计划竞赛辅导团队。拉贾收到康奈尔大学化学工程学士学位,硕士学位从长岛大学制药学,从西北大学法律硕士学位,最近从圣母大学的MBA学位。

艾米丽在2021年5月加入铜创新团队作为一个项目经理。她管理的实施临床研究中的铜创新数字医疗团队。她也支持业务开发团队与战略产业拓展和业务支持。

艾米丽在安舒茨医学校园工作了7年的急诊医学和儿科,执行临床操作和医学教育项目管理。万博手机版下载她有一个人类服务管理和心理健康管理硕士学位。

Gali加入铜的科罗拉多大学的创新办公室2016年2月,作为背后的“操作章鱼”铜医疗创新基金和给予资助项目。他的作品跨越了十字路口的内部风险和外部创新伙伴关系发展机会与我们的医疗系统的合作伙伴。他还从事高潜力大学的新企业发展技术和赚钱。

以前,Gali是一个医疗设备创新西北大学研究员的创新和新公司办公室,他发明的技术监控和跟踪皮肤疾病。他也是Sintact医疗系统的联合创始人兼首席运营官。他也是助理主任风险投资分析与落基山脉冒险俱乐部,他帮助创建尽职调查报告的天使投资人RVC网络。

Gali西北大学生物医学工程博士学位,康奈尔大学材料科学工程学士学位和证书管理从凯洛格管理学院的工程师和科学家。

加布提供尽职调查分析内部和外部的创新伙伴关系的机会。此外,他是铜的分析师医疗创新基金。

克莱尔在2020年10月加入铜创新火花项目经理。在这个角色,她管理的愿景,战略,火花|达到项目的目标。

克莱尔已经在科罗拉多大学自2018年以来美国安舒茨医学校园。加入铜安舒茨之前,她在爱尔兰科学基金会管理资金和创业项目,爱尔兰政府科学资助机构。克莱尔一直在神经系统疾病的免疫反应的研究和发展为阿尔茨海默病前驱的诊断测试。

克莱尔有一个从都柏林三一学院生物化学学士学位,从因斯布鲁克医科大学神经科学博士学位,证书在国际项目管理协会的项目管理。

安舒茨医学也加入了科罗拉多大学校园背景2016年12月,在处理前和post-award格兰特管理功能以及研究合同管理和监督。搬到科罗拉多之前,他在高等教育管理和授权管理在电子和计算机工程系在罗利北卡罗来纳州立大学,北卡罗莱万博手机版下载纳。安舒茨医学校园开始以来,他一直都与PreAward共享服务团队在院长办公室在医学院和研究预算和拨款的部门经理在医学系的胃肠病学和肝脏病学。在他的经验,他已经从许多不同的部门和辅助π背景与提交和管理赠款和合同的基础和联邦机构包括美国国立卫生研究院、美国国防部,美国国防部高级研究计划局,NSF,美国总统和美国癌症协会。

并拥有工商管理硕士(MBA)在2021年完成,神学硕士(MDiv)在2015年完成,和一个国际商务和语言学士(BSIBL)通过塔尔萨大学在2009年完成。

迈克尔在2022年加入铜创新。他有一个从德州理工大学心理学学士

通信、调度和方向

2021年9月安吉加入铜创新团队、管理营销和图形设计部门的需求,包括社交媒体计划。有20多年的经验在广告艺术指导和广泛的行业,包括法律、医学和房地产,她的优势在于沟通和概念化。安吉努力结合当前设计趋势和开发战略营销材料准确传达有针对性的品牌信息。她激动把铜创新团队的技能。

乍得数据库和管理我们的创新进行分析。

乍得收到了他从科罗拉多州立大学经济学学士学位。

达拉斯马丁作为助理顾问的铜安舒茨医学创新办公室科罗拉多大学的校园。

约旦罗斯作为研究顾问在科罗拉多大学丹佛│安舒茨医学校园工作与铜创新团队主要保护大学的知识产权。加入大学顾问人员之前,罗斯是一位律师Messner李维斯女士在丹佛。她拥有一个学士学位从埃默里大学和科罗拉多大学法学院毕业。她是一个成员的柯南道尔酒店的法院和科罗拉多女性的律师协会。

理查德在2022年加入大学顾问办公室主要关注支持铜创新创新技术的商业化。加入大学顾问人员之前,他练习贝克麦肯齐在达拉斯,得克萨斯州,在那里他的实践主要集中在知识产权和交易事项。

理查德持有从科罗拉多大学法学院法学博士和博士学位北德克萨斯大学的生物化学和分子生物学。他授权给律师在德克萨斯州和科罗拉多州。