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新的护理院长看到无限的潜力

问答:Provencio-Vasquez说大学是准备进入下一个级别

一分钟读

作者克里斯·凯西2018年10月10日

在一个大家庭长大,特别是中间的孩子,往往会增强一个人的观察力。

这是伊莱亚斯Provencio-Vasquez博士RN, FAAN, FAANP,新的铜护理学院院长长大是唯一的男孩在七个孩子的家庭。他的父母是墨西哥移民住在凤凰城。他们的生活是面向日常生存,倾向于日常琐事和家庭功能,所以高等教育观念没有进入画面。万博手机版下载Provencio-Vasquez知道有一种更好的方式,和他成了唯一的成员,他的家人去上大学(他的几个侄女和侄子已经大学毕业)。

走出自己的舒适区,成为“第一个”将成为Provencio-Vasquez生命中的一个主题。他成为第一个拉丁裔男性获得博士学位护理和护理学校在美国。

之前他的当前位置,Provencio-Vasquez担任护理学院院长在德克萨斯大学埃尔帕索,迈阿密大学副院长和新生儿护士项目主任休斯顿德克萨斯大学和马里兰大学的。

在他的职业生涯中,他一直担任临床护士,护士研究员,护士教育家,学校管理员,儿科和新生儿护理师。他是国际知名的开创性工作在新生儿和儿科护理和妇女的健康。Provencio-Vasquez也是罗伯特·伍德·约翰逊主管护士的校友,健康科学的罗伯特·h·霍伊三世特聘教授,是几个社区和编辑委员会。

向前看,Provencio-Vasquez看到不可思议的机会护理学院——建筑学院的很多成功和创造桥梁在未来新的机遇。“我的职业生涯中,我已经把最好的留到最后,”他说,带着温暖和无处不在的微笑。“这就是我计划留下来完成我的事业。”

是什么让你想追求护理和学术界吗?

反对院长伊莱亚斯Provencio-Vasquez

早期暴露在医院和护士激励Provencio-Vasquez从事护理。

起初我以为我想成为心理学家。在大学,我担任过单位职员在急诊室在凤凰城,我看见护士做了什么以及他们如何照顾病人。我发现护理和卫生保健是我想要关注的。在此之前,在高中时,我在医院做过洗碗机的厨房。这是我第一次接触到护士,它激发了我的兴趣。但它尤其与在大学期间我工作的护士,在医院急诊室,他们非常支持和鼓励。

你是墨西哥移民的第一代大学生,和你来自一个大家庭。你的童年是怎么影响今天你在哪里?

我是唯一的男孩,中间的孩子,我有六个姐妹。我爸爸有很强的职业道德;他是一位砖匠在凤凰城。如你所知,它变得很热在夏天。他会带我去和他一起工作我记得如此悲惨,在高温下铺设砖块。我意识到在年轻的时候,我的票从体力劳动是上大学。和我爸爸努力支持七个孩子的家庭,学校和教育没有议程的一部分,我们的生活。万博手机版下载但我知道我需要向职业教育和工作。

成长与姐妹对我有真正的影响。它翻译成强烈的尊重我为妇女和我很喜欢和他们一起工作。我认为这也我是一个很有爱心的护士。

学术界是什么吸引了你?

15年来我是一名护士,首先一个ER护士,然后与婴儿新生儿护士工作。我收到了来自亚利桑那大学的博士,1992年我被休斯顿德克萨斯大学医学中心直接其新生儿护士计划。我花了10年作为项目主管,学习如何导航学术界和如何成为一名教师而不是医生;他们是两个非常不同的事情。在那里,我满意我的爱病人护理的临床药物,感染艾滋病毒风险的婴儿使用。

在此期间,我接触到教学护理学生,我非常喜欢它。我的专业是孕产妇健康,我主要教本科生在儿科和妇产科。我发现我真的很喜欢学术,所以我坚持。

你对什么有兴趣降低孕产妇物质滥用的风险,艾滋病毒暴露和亲密伴侣暴力怀孕期间和之后?

在休斯顿在90年代初我在一家诊所工作专门为艾滋病毒-和药物和alcohol-exposed婴儿。可卡因时期,很多婴儿被暴露于可卡因和酒精。我认识的妈妈照顾这些婴儿和儿童。这是一个“啊哈”的时刻。我意识到我应该专注于照顾孩子的母亲,因为他们是守门的的健康。我想给他们的技能和工具需要好母亲。

你的博士论文跟踪早产儿和他们的家庭在他们从医院出院。你在休斯顿临床工作帮助你决定如何聚焦你的研究?

护理学院院长伊莱亚斯Provencio-Vasquez

伊莱亚斯Provencio-Vasquez博士RN、FAAN开始护理学院院长在9月初。

当时,福利服务将孩子从母亲阳性可卡因。我将去母亲的房子,给他们的技能来帮助他们让他们的孩子回来。所以我的研究重点对女性,特别是那些健康问题的风险和暴力。我的研究帮助创建一个干预对早产儿从医院的护士帮助父母家园。我想帮助他们意识到他们是多么强大的女性和母亲和协助给予他们工具是伟大的母亲。

你属性成功吗?

幸运的是,我一路上人鼓励和指导我。我的导师是女性真正支持和鼓励我去下一个学位,下一个位置。他们鼓励我伸展和挑战自己。我相信没有所谓的运气;这就是你给你一个机会。我有许多门开了我,我真的属性,我的成功,今天的我。

我在点在我的职业生涯,我想让爱传出去,帮助导师下一代的护士和护士科学家,因为它真的影响了我。

什么意思你是第一个拉丁裔男性获得博士学位护理和护理学校在美国吗?

作为一个男性在护理而言,这仍然是一个非常小的比例。在美国有310万名护士,只有9%是男性。作为一个男性在护理在70年代和80年代是一个挑战和机会。我现在回头看,我看到,亚利桑那大学感到自豪,我是第一个拉丁裔男性获得博士学位护理。我也感到自豪,但是现在我回头看,想,“嗯,它是关于时间。这应该发生在我出现之前。首先是一个良好的感觉,因为它为别人敞开大门。

让你感到兴奋的铜和护理学院呢?

铜护理学院的惊人的历史,并取得了一些令人难以置信的医疗和护理。这就是护士被发明做出了重大贡献,卫生保健在美国另一个神奇的事情是我们在社区的许多诊所为缺医少药社区提供卫生保健。我们的120年历史上非常丰富而建立。和教职员工支持这个大学真的很令人印象深刻。

我们的教师想继续看到大学成功和创造历史。他们不仅承诺护理和研究,但社区。”——护理Provencio-Vasquez院长

这里的承诺和长寿的本身就说明了这一点。他们想继续看到大学成功和创造历史。我们不仅有教员有承诺护理和研究,但社区。我非常欣赏我们的诊所,我们社区的一部分,在卫生保健的挑战。

我很兴奋我们的过去,但想要我们自己的历史。10年后我们会说,‘看看我们照护理学院。

你认为护理学院的位置加上铜安舒茨医学校区吗?

当你的大学是医学校区的一部分它提供许多不同类型的机会在临床实践方面,研究和与其他学院合作。有很多机会建造桥梁和其他学校和大学校园以及医院。

你肯定注意到校园范围内的重点培育多元化和包容的文化。你将如何促进多样性在护理学院内吗?

铜的努力给我留下了深刻的印象和策略实现了人口和专注于促进多样性的学生以及教职员工。有深思熟虑的理由这样做,像我们服务的社区。我有跟教员想开始对话,看看我们能做什么来增加学生的多样性,教职员工。我们还需要实现策略和行动产生期望的结果,通过增加多样性,我们让每个人更有可能成功的机构内。

我认为我们有很多工作要做。但我已经觉得教职员工做出的承诺发生,这对我来说是让人耳目一新。

这次采访是发生早期——只是你第二天的工作。你最终的想法尚未来临吗?

这所大学的潜力前进到下一个水平——无论我们决定对我来说是令人兴奋的。有未开发的可能性,我们将所有的发现。这都是关于建筑的桥梁。

新闻:Telemundo, 2018年10月3日:西班牙的hace苏只有realidad

编者按:护理学院的视频以最高礼节。

主题:校园生活

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