我们很高兴地宣布2022年CU护理学院校友会奖的获得者。
奥玛拉·马西亚斯，注册护士，BSN, 2021届 明日之星奖 莎拉·伯奇，DNP, APRN, CPNP-PC, 2004,2006, 2007级 杰出校友奖 Jennifer disdisato, DNP, CPNP-PC, AC, 1986级，2012级 探路者奖 克里斯汀·斯旺森，博士，注册护士，FAAN, 1983级 终身成就奖 |
这些令人难以置信的校友因其对护理专业和社区的杰出贡献而得到认可。在2022年6月23日的CU护理校友会颁奖典礼上，我们听到了Elias Provencio-Vasquez院长和CU护理校友会主席John malbary的讲话。下面阅读更多关于我们2022年获奖者的信息。
终身成就奖
1983届博士毕业生克里斯汀·斯旺森，博士，注册护士，FAAN是国际知名的关爱科学学者和理论家。她是西雅图大学护理学院院长和瑞典卫生系统董事会主席。
她的研究重点是护理，对流产的反应，以及促进早期妊娠失败后愈合的干预措施。斯旺森的关怀理论已被用于指导世界各地学校和医疗机构的实践、教育和研究。万博手机版下载它源于她的实证临床研究，产生了专业护理实践中固有的5个护理过程:知道，与，为，使，并保持信念。
斯旺森曾在北卡罗来纳大学教堂山护理学院担任院长和校友特聘教授，并在北卡罗来纳大学医院担任学术事务副首席护理官。她曾在美国、英国、泰国、台湾、哥伦比亚和瑞典担任访问教授，并经常受邀就在医疗保健环境中创建和维持以患者为中心的护理文化的策略提供咨询。她是罗伯特·伍德·约翰逊执行护士研究员计划和CU护理博士计划的校友。2020年，斯旺森入选华盛顿州护理协会名人堂，以表彰她对护理工作的贡献和重大的终身成就。
探路者奖
Jennifer disdisato, DNP, CPNP-PC, AC她是科罗拉多大学护理学院的副教授，并联合担任科罗拉多大学医学院临床儿科学副教授。Disabato于1986年毕业于CU护理专业，获得硕士学位，2012年获得DNP学位。她是一个新的急性护理儿科护士执业计划的创始MS专业主任，并继续在该计划中教学。
残疾的学术奖学金的兴趣是在儿科到成人医疗保健过渡的青少年和新兴成人慢性病的领域。她是科罗拉多州儿童医院(CHCO)的负责人，获得了一项拨款，以支持将干预措施成功扩展到所有儿科神经病学患者，并且是CHCO医院范围内过渡举措的联合负责人。在全国范围内，Disabato参与了许多与成人护理过渡有关的合作。此外，Disabato是国家儿科护士从业者协会(NAPNAP)在2020年发表的关于儿童向成人过渡的立场声明的共同作者，并代表NAPNAP参加了NIH国家护理研究研究所关于慢性病患者向成人护理过渡的圆桌会议。2020年，她受邀加入了两项国家倡议，重点是改善患有儿科发病疾病的青少年向成人护理的过渡:美国儿科学会国家癫痫成人医疗保健过渡工具包委员会协调中心和美国神经病学学会/儿童神经病学基金会过渡规划咨询委员会。致力于促进儿科NP的作用，Disabato曾在NAPNAP的科罗拉多州落基山分会任职多年，并于2020年至2021年担任主席。
杰出校友奖
莎拉·伯奇，DNP, APRN, CPNP-PC她是国家儿童医院高级实践提供者的主任，也是乔治华盛顿大学医学院儿科助理教授。她的奖学金、专业知识和兴趣包括高级实践提供者利用和角色发展、质量改进、卫生政策、计划和课程开发、护理领导力、全球卫生和灾难护理。Birch是CU护理学院的三届校友，分别于2004年，2006年和2007年获得了BSN, MS和DNP。
伯奇是TOMODACHI灾难护理培训项目的项目总监。该项目于2015年与全国儿童协会、美日理事会TOMODACHI倡议和强生东京家族公司合作推出。它旨在培养日本护理学生的灾难护理知识和领导力，已有35名校友成功领导了灾难救援。
她是美国护士执业协会、美国护士领袖组织和美国儿科学会住院医学部门的积极成员。Birch是儿童医院协会先进实践指导委员会的创始成员。
明日之星奖
Omarah Macias, BSN，她是科罗拉多儿童医院的儿科护士。她于2021年毕业于CU护理学院，获得学士学位。2014年，马西亚斯获得康奈尔大学心理学学士学位。毕业后，她在一家精神卫生机构工作，在那里她与护士一起观察并积累了经验，在转换职业道路之前，她意识到自己对护理的热情。
在CU护理期间，马西亚斯是荣誉项目的一部分，担任学生护士协会的副主席，甚至联合创立了一个名为“未来之声”的学生组织。
在对美国黑人待遇和乔治·弗洛伊德之死的愤怒达到顶峰时，马西亚斯联系了CU护理部门的领导层，要求它“不要对全国正在发生的事情视而不见”。马西亚斯收到了负责学生事务和多样性的副院长的回复，她被邀请参加一个更多元化、公平和包容的教师会议。马西亚斯很快意识到，这个团体缺少了一个关键的声音——学生的声音——并决定为他们成立一个组织。“未来之声”致力于放大弱势群体的声音。该组织代表护理学院的多样性、公平性和包容性。他们的目标是采取集体行动，支持反种族主义和反压迫的思想，并培养一个更具包容性的校园。
2023年2月23日