两位备受尊敬的护理界领袖与科罗拉多大学护理学院被认为是广泛采用护士实习计划(NRPs)的先驱。《护理继续教育杂志》上的一篇文章赞扬了科琳·古德博士(RN, FAAN, NEA万博手机版下载-BC)和玛丽·克鲁格曼博士(FAAN, NEA-BC)的开创性工作，他们建立了一个已经成为国家模式的模式，帮助护理毕业生进入他们所选择的职业。
全国有500多家临床诊所现在正在使用住院医师项目的循证课程。UCHealth大学科罗拉多医院是测试最初项目的六家机构之一。
这篇文章强调了NRPs是如何通过提供保留策略来减少护理人员的流失的，这些策略现在和第一次引入时一样有效。
职业生涯的交叉
Drs。古德和克鲁格曼在20世纪60年代开始了他们的护理职业生涯，并在20世纪90年代搬到了科罗拉多州。古德于1961年获得爱荷华大学护理学位，在搬到科罗拉多州成为现在的科罗拉多健康大学医院的首席护理官之前，她在中西部地区担任过许多领导职位。她还担任过CU护理学院副院长。
古德花了大量的时间在各种各样的环境中与医疗保健专业人员互动，她注意到新招募的护士压力很大，流动率也很高。她质疑为什么护理不像其他医疗保健实践一样需要住院医师培训。
开始你的职业生涯之前你的下一步是什么?护士实习项目在学校和“现实世界”之间搭建了一座桥梁 |
让我们面对现实吧:这是一个可怕的时代，护理可能是一个可怕的职业。一想到要离开学术界这个安全的巢穴就会让人望而生畏——尤其是现在。 “最近的大流行限制了许多学生在实际诊所实习，”艾莉森·博伊勒(Allison Boyrer)说，她是CU护理系校友，也是学士学位后注册护士项目(PBRNR)的经理，她是MS、MA、BSN、RN，在最近的一则新闻中．“因此，一个能提供更多受保护、有指导的时间和现实生活经验的住院医生项目是非常有价值的。” 幸运的是，新毕业生或即将毕业的毕业生有很多选择，可以提供真正工作的实践经验(和薪水)，以及支持、培训和额外的课程，帮助他们取得成功。UCHealth提供几个住院医师项目与训练有素的导师和其他临床专家分享你的学习和成长的承诺。 保护自己不要过度劳累尽管在全球大流行的背景下，临床医生的职业倦怠最近成为了头条新闻，但这并不是什么新鲜事。事实上，护士实习计划(NRPs)的概念起源于CU护理。两位住院护士的开拓者(dr。科琳·古德(Colleen Goode)和玛丽·克鲁格曼(Mary Krugman)开发了一个试点项目，该项目于近20年前在科罗拉多健康大学医院实施，部分原因是为了解决近期护理专业毕业生过早倦怠的问题。 克鲁格曼作为一名年轻的护士，在后来漫长而成功的职业生涯的开始时，亲自参加了一个类似的项目。作为CU护理学院的副院长和首席护理官，古德认为住院医生为护士提供了一个安全的学习和成长的避风港。多年来的研究结果和分析有力地支持了这一论点。护士实习计划被认为是对你在你所服务的领域取得长期成功的投资。 住院医生的好处是“你不只是被困在一个单位，”亚历克西斯·里卡蒙特(Alexis Ricamonte)说，他是CU护理专业2021年的毕业生，进入了VA东科罗拉多医疗保健系统的PBRNR项目。“我得到了一个新的视角，我以一种意想不到的方式欣赏它。” |
古德说:“如果你从事医学、药学、物理治疗或医院牧师工作，在进入‘现实世界’之前，你必须获得住院医师资格。”“护士在提供医疗服务中至关重要，却没有得到她们为职业生涯做准备所需的专业和情感支持，这对我来说是不合理的。”
20世纪60年代中期，克鲁格曼在纽约一家医院的精神科担任护士，并在纽约大学获得精神病学和心理健康护理硕士学位时，对病人的需求有了宝贵的见解。
克鲁格曼说:“教师们非常投入，他们提供了支持和同情，让我们对自己作为团队的一部分有了信心。”“这些经历对我的职业生涯非常重要，对每个护士来说都是如此。”
克鲁格曼在科罗拉多大学医院担任了23年的专业资源和发展主管，负责临床员工的培训和教育、护理和继续教育。万博手机版下载1997年，在一次介绍性的“商业午餐”上，克鲁格曼和古德很快就因为相似的哲学和合作的工作方式而建立了联系。
“这是一个伟大伙伴关系的开始，”克鲁格曼回忆道。“我们很幸运，我们都是一个系统的一部分，这个系统允许我们探索自己的愿景。”
NRP时间表
古德和克鲁格曼接触了全国的同事，开始合作建立一个学术医院和院长联盟，建立一个具有具体目标和措施的NRP试点。这个小组准备了一个毕业护士实习课程，并讨论了如何收集和分析护士数据。他们还起草了多份手稿和报告，为该计划的采纳提供理由。
2000年3月，美国几所医院和大学的护士长和院长召集了一个特别工作组，以确定提高学士学位后护理研究生课程参与度的方法。在证明医院提供的入职培训计划和课程几乎没有统一后，该伙伴关系开发了现在被称为Vizient/AACN护士实习计划美国护理学院协会(AACN)。
到2003年，有6所医院-大学合作伙伴加入了试点项目。调查结果压倒性地支持了为期12个月的NPR的好处，护士在与其他学科的人合作时更有信心独立工作。数据显示，该项目还提高了新毕业护士的保留率。
2010年，美国国家医学科学院(National Academy of Medicine)呼吁对所有新毕业的学生实行住院护士制度。虽然这一认可是向前迈出的一大步，但古德推动了NRP课程的更广泛采用。这种坚持得到了回报。2013年，大学护理教育委员会(CCNE)批准了学士学位后nrp的认证标准。万博下载手机客户端万博手机版下载科罗拉多健康大学医院是第一个被认可的NRP。
今天，许多护理专业人员认为nrp是必不可少的。正如文章作者所指出的，“与这些项目相关的势头和成功正越来越被广泛接受。”然而，专项资金仍然是实施国家资源计划的一个挑战。古德和克鲁格曼仍然希望，医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)将为这些项目提供更多的财政支持，就像他们在医疗保健领域对类似专业人士所做的那样。
持久的遗产
多年来，古德和克鲁格曼在他们的工作环境和全国范围内通过大量发表的文章和奖项赢得了尊重。万博网页版手机app
古德因其领导力而在2010年获得了“边缘跑者奖”。她还是科罗拉多州著名的南丁格尔奖的获得者，以及2011年美国护士管理人员组织颁发的终身成就奖。她是以她的名字命名的科琳·古德博士护理研究和循证实践项目基金自2009年以来一直担任加州大学护理学教授，并在她的Facebook页面上称自己“快乐地退休了”。
克鲁格曼还获得了弗洛伦斯南丁格尔奖，以表彰其在管理、教育、研究和其他非传统角色方面的领导力。2020年，她获得了科罗拉多大学校董会颁发的大学奖章。根据引用这一荣誉的评论，“她的贡献对全民健康覆盖中心和全国各地的专业从业和护士留任产生了积极的影响。”像古德一样，她在退休期间仍然参与CU护理工作。
本月早些时候发表在《护理继续教育杂志》上的口述历史是由四名与古德和克鲁格曼密切合作的CU护理教授撰写的。万博手机版下载玛丽·贝思·弗林·马基克，博士，RN, CCNS, FAAN, FNAP, FCNS;凯西博士，博士，RN, NPD-BC;Kathleen S. Oman博士，RN, FAAN;Regina M. Fink博士，APRN, AOCN, CHPN, FAAN。这四人都是护理领域的杰出领导者，也是研究生住院医师的强烈倡导者。
文章在结尾处说:“古德博士和克鲁格曼博士的远见卓见和为国家NRPs开发模型的工作值得高度赞扬。”“他们的领导能力、卓越贡献以及与其他医院在nrp发展早期的合作，为目前nrp的存在和持续发展铺平了道路，以帮助护士更成功地过渡到专业实践。”
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2022年9月1日