教师资源

招生委员会应由至少五名教职员工、四名学生、一名药学专业人员和一名校友组成，并向教职员工和行政部门报告。该委员会是由院长负责的学院常设教师委员会，负责监督药学博士项目的招生政策和程序。在此过程中，招生委员会将评估并建议招生政策的变化，并审查所有申请人，以确保合格的候选人进入药学博士课程。

向委员会提出的费用:

1. 建立标准来审查入门级药学博士课程的入学申请，并向院长推荐合格的申请人。
2. 为远程学位和项目招生提供建议和支持。
3. 利用符合认证标准的录取过程，并及时准备必要的报告。万博下载手机客户端
4. 维护和应用数据驱动的分析方法来评估现有的招生政策和程序，并向教师和院长建议适当的改变。
5. 实施招生政策和程序的变化，以提高招生过程的效率和效果。
6. 探索在招生过程中参与药学实践社区的机会。

评估委员会应由至少五名教师和四名学生组成，并向教师和行政部门报告。评教委员会是学院的常设教师委员会，由院长负责制定评教计划及检讨评教活动，以评估课程的教与学。作为第二个目标，该委员会将协助行政部门确定其他学校任务的客观和主观表现衡量标准。

向委员会提出的费用:

1. 制定符合认可标准的评估计划，为实现评估计划制定切合实际的时间表，并及时准备万博下载手机客户端必要的报告。
2. 采取学术方法来识别，评估和建议评估工具和方法的改进，以确保评估质量和课程学习的推进。
3. 开发评估矩阵，以实现:学生学习和掌握，课程质量和教学评估过程
4. 学生学习和掌握:评估嵌入课程的评估与基于课程能力的结果的联系的适当性，并基于这些评估评估学生的学习。
5. 评估课程质量的外部评估数据(如ACPE/AACP调查，NAPLEX结果等)，并将其转发给相关利益相关者。
6. 确保评估过程支持课程委员会正在进行的课程审查。

奖学金委员会应由至少三名教职员工、一名药学专业人员、一名校友组成，并向教职员工和行政部门汇报工作。该委员会是学院的常设教师委员会，由院长负责决定最符合奖励和奖学金标准的学生。

向委员会提出的费用:

1. 制定和传播书面政策，以命名药学院奖励和奖学金的学生获得者。
2. 向教师和院长推荐合适的学生获得学术和/或专业实践或服务奖励和奖学金。
3. 审查来自其他授予团体(专业团体，大学，院长办公室)的临时请求，并向教师和院长推荐合适的候选人。
4. 维护一个内部和外部奖项的日历(包括截止日期)，其中规定了请求(例如，向捐助者申请资金的信件)、申请和邀请捐助者参加颁奖典礼(如适用)的时间。

药学持续药学教育(CPE)委员会应由至少两名教职员工、一名校友、三万博手机版下载名药学专业人员、另一名CE协调员组成，并向教职员工和行政部门汇报。该委员会是学院的常设教师委员会，由院长负责提高药剂师的技能和能力，以确保最佳的药物治疗结果和患者安全，管理实践环境，并满足重新许可的教育要求。万博手机版下载

向委员会提出的费用:

1. 确定科罗拉多州、全国和国际药万博手机版下载剂师的教育需求。
2. 为药剂师和技术人员制定创新的、创收的教育计划。万博手机版下载
3. 通过与科罗拉多州机构/团体的合作关系，例如CPS, RxPlus, VA，儿童医院CO, UCH，使科罗拉多州的药剂师参与进来。
4. 为内部和外部合作伙伴保持有竞争力的收费结构。
5. 符合ACPE继续药学万博下载手机客户端教育课程的认证标准，并及时准备必要的自学。万博手机版下载

课程委员会应由至少六名教职员工，四名学生，一名药学实践社区代表组成，并向教职员工和行政部门报告。该委员会是由院长负责的学院常设教师委员会，负责实施系统的课程审查过程，确保所有课程支持学院和药学博士课程的使命，并使课程保持与时俱进，满足专业的期望。

向委员会提出的费用:

1. 就课程任务和目标为行政部门和教师提供指导。
2. 确保专业课程符合或超过现行认证标准。万博下载手机客户端
3. 及时向行政部门和教师报告所有委员会的活动、过程和程序。
4. 确保课程成果保持相关性，并通过对课程、课程结构、内容和交付的系统审查，确保课程满足所有既定的项目成果。
5. 建立、监督和交流有关课程大纲的标准，并为教师提供课程大纲的建议。
6. 与评估委员会合作，监督药学博士课程的结果，课程流动和课程调整。
7. 与发展计划委员会合作，监督新发展计划和国际发展计划课程的成果、课程流程和课程调整。

远程学位和项目委员会应由至少三名教职员工，一名学生，一名校友，一名药学专业人员组成，并向教职员工和行政部门报告。该委员会是由院长负责的学校常设教师委员会，通过提供战略政策建议和加强课程与学校入门级药学博士课程的协调，促进NTPD教育计划中学生的卓越表现。万博手机版下载有一个按挑战评分的小组委员会，负责审查学生的材料是否适合学分。

向委员会提出的费用:

1. 制定并实施由教师和院长批准的北美培训(NTPD)和国际培训(ITPD)药学博士项目的政策。
2. 确保NTPD和ITPD项目符合ACPE(药学教育认证委员会)，NCA-HLC(中北部大学和万博下载手机客户端学校高等教育委员会协会)认证标准，并及时准备必要的报告。万博手机版下载
3. 审查学生材料是否适合在课程范围内转换学分。
4. 与评估委员会合作，利用评估委员会推荐的指标，进行持续评估、质量管理、改进，并就学习成果和教学效果建议修订NTPD和ITPD项目的评估计划。
5. 与课程委员会合作，并利用课程委员会的文件，制定并推荐NTPD和ITPD计划的课程和教学修订，以确保最佳的学生学习和结果，同时与入门级药学博士课程保持一致。
6. 在考虑入学标准和程序时，与招生委员会合作，审查并提出招生政策的变化(以适合NTPD和ITPD计划的方式)。
7. 就影响NTPD和ITPD计划学生群体的问题和政策万博手机版下载向体验教育委员会提供建议。

体验教育委员会应由至少四名教职员工万博手机版下载、四名学生、两名导师、体验课程主任(当然，无表决权)、两名体验教育助理主任(当然，无表决权)、专业教育副院长(当然，无表决权)组成，并向教职员工和行政部门报告。该委员会是学院的常设教师委员会，由院长负责在专业课程中培养最高质量的体验式教育，并审查和建议政策，标准，以及实践场所，教师和学生的发展。万博手机版下载

向委员会提出的费用:

1. 制定并实施经教职员和院长批准的体验项目政策。
2. 每年审查体验式万博下载手机客户端课程的认证标准，以准备由院长办公室制定的必要报告。
3. 评估来自体验活动外部评估的数据，以实现持续的质量改进。
4. 确保体验式评估过程支持评估委员会和课程委员会的持续审查。

学术进步和上诉委员会(SAAC)应由至少五名教职员工组成，并向教职员工和行政部门报告。该委员会是学院的常设教师委员会，由院长负责监督学生在学院学术课程中的进步，并就学生从专业课程中晋升、暂停或解雇提出建议。来自体验、NTPD和技能系列的代表可能会被要求参加委员会会议，因为他们熟悉的学生将被介绍。

向委员会提出的费用:

1. 制定、修订和实施药科学生晋升和申诉的政策。由教师和院长批准的课程。
2. 对学术进步和上诉政策的关键变化进行有针对性的评估，以确定实施的变化的影响，例如解雇，学术地位，跟踪和评估具有学术进步计划(AIP)的学生的进步，以确定AIP过程的有效性。
3. 监督药理学博士课程的学术标准，并向教师和院长提出建议，以提高学院学术标准的发展、监督和实施。

学生道德与行为委员会(SECC)应至少由四名教职员工和四名学生组成，并向教职员工和行政部门报告。该委员会是学院的一个常设教师委员会，由院长负责审查涉嫌违反学生道德和行为准则的行为，并向负责学术事务的副院长提出行动建议。

向委员会提出的费用:

1. 评估涉嫌违反学生道德和行为准则的事件报告，并向负责学术事务的副院长建议适当的行动。
2. 制定，审查并向教师，院长和学生提出学生道德和行为准则的修改。