10月18日，CU Anschutz将推出一个校园与职场文化(CWC)调查，并鼓励所有学生、住院医师/研究员、教职员工参加。
这项调查旨在收集校园社区成员的经验信息，有助于加深对校园文化的理解，并在安舒茨大学培养更强的归属感、尊重和支持。
关于《禁止化学武器公约》调查
参与CWC调查的人数越多，就越能了解我们校园的优势和优先事项，以实现更公正、公平和包容的文化。此外，学校还提供1.5万美元的激励资金池，以支持校园和社区团体。每完成一项调查，就会释放一部分资金，直接支持以下组织——对校园内外的人们产生影响。
《禁止化学武器公约》调查由多元化、公平、包容和社区参与办公室和制度研究和有效性办公室这是加州大学所有四个校区正在进行的更广泛努力的一部分。调查结束后，调查结果将用于制定校园社区的行动计划。
如何参加
10月18日，你会收到一封来自cwcsurvey@www.dc-118.com包含您独特的调查链接。CWC调查平均需要10到20分钟，可以按照您自己的节奏和多个环节完成。你的调查链接将持续到11月19日。
调查答复是保密和安全的。有了严格的内部安全措施，任何管理员、主管或其他人都无法访问受访者的身份或可能将姓名或电子邮件地址与调查答复联系起来的文件。
关于激励池
为了鼓励参与，CU Anschutz领导层为五个服务于我们校园和社区的组织提供了15,000美元的激励资金。
参与率越高，为这些群体及其服务对象提供的资金就越多。
- 如果校园参与率达到20%，就可以解锁3750美元。
- 在35%的税率下，7500美元是可用的。
- 50%或以上，全额15,000美元将用于支持这些组织:
极光日资源: Comitis危机中心、Mile High行为医疗保健和奥罗拉市合作，提供住房援助、就业服务、金融知识、膳食和个人护理用品、医疗保健和寒冷天气避难所等服务。万博网页版手机app
委员会危机中心:中心位于校园边缘，为那些从创伤、心理健康和物质使用挑战中恢复的人，以及无家可归的人提供项目。紧急成人和过渡家庭庇护所住宿、病例管理、季节性服装、膳食等。
丹佛大学安舒茨教职员委员会:作为丹佛大学| Anschutz分类和大学工作人员和专业研究助理代表的工作人员组。倡导和吸引大学社区各级同事，促进合作和团结，并提供信息交流的手段。
CU Anschutz食品储藏室:位于大学警察大楼的校园食品储藏室向所有安舒茨大学的教职员工和学生开放，寻求食品、卫生用品和宠物用品，不限制可以携带的物品数量或访问限制。
埃尔阿尔巴:北奥罗拉商业合作社，由移民和难民企业家拥有和经营。商业厨房空间和具有文化能力的商业支持，为有兴趣开设和经营以食品为基础的企业的居民提供支持，重点关注服务不足的群体。
了解更多关于调查的信息，并在CU Anschutz上找到常见问题CWC调查网站．
2022年12月14日