教授。研究员。富布赖特受奖者。辛迪·奥布莱恩特，药学博士，现在可以在她令人印象深刻的简历中添加学术和教职事务副院长。
在2022年进入她的角色，O 'Bryant博士带来了一个行政职位的教师镜头，同时也保持了她的教授职位，并继续在科罗拉多大学癌症中心(UCCC)， Anschutz门诊癌症馆，落基山脉地区唯一的国家癌症研究所指定的综合癌症中心实践。对了，她最近从尼日利亚参加富布赖特(Fulbright)项目回来，将肿瘤学药学实践带到一个在该领域迈出第一步的国家。
 辛迪·奥布莱恩医生在加州大学癌症中心为病人服务。 |
她睡觉吗?有一点，她说。她也准备好迎接从教师到行政管理的挑战，在哥伦比亚大学有20年的根基，让她站稳脚跟。
“有一条职业道路是件好事，”奥布莱恩博士解释道。“作为一名学者，你总是在学习新东西，有新发现，并在你工作的领域改变指导方针。你的兴趣变了。我已经能够探索我对共享治理的兴趣，因此了解学校如何与校园相适应，然后校园如何与大学相适应。”
奥布莱恩医生有一大堆事情要处理，但她很清楚，首先，她需要进入这个新角色，尽可能多地吸收。
“随着我们学生的发展，医疗保健的发展，课程的发展，我们必须后退一步，说，我们做得最好吗?我们该如何改进?”she explains. “It will be good to look at things with a critical eye and ask, are these things that we still need to be doing? Do they need to be revamped? Do we need to take this in a different direction? How do we make this more efficient? Right now, everyone is stretched to the hilt, and some policies and procedures need to be revamped to reflect the current place where we are.”
在她的清单上，最重要的是在更大的大学举措的帮助下，弥合多样性、公平和包容(DEI)差距。
“随着我们学生的发展，医疗保健的发展，课程的发展，我们必须后退一步，说，我们做得最好吗?我们该如何改进?”
“真的，我们正在寻找使教师多样化的方法，带来新的观点和视角。我们希望将新的DEI思维和观点纳入课程，”她说。“我们有一个非常多样化的学生群体，所以在我们的教师中匹配这一点真的很好，这样学生就可以在我们的教师中看到自己。”
奥布莱恩很清楚，她的教师视角将为这个角色带来好处。
“我想看看教师的指导，不仅是新教师，还有老教师。随着事物的变化，利益也在变化。仅仅因为你在这里工作了20年，并不意味着你想呆在现在的地方，”她以自己为例说道。“我很高兴能把这篇教员文章拉进来，”奥布莱恩博士继续说道。“我爱和我一起工作的人，我很高兴能够在这个角色上支持他们。我经历过他们的生活，我知道他们经历了什么，我如何能在这个新角色中帮助他们。我想大声疾呼，真正向人们所做的一切表示敬意。”
尽管如此，她的目标是能够以某种方式留在肿瘤药房。
“我们一直在培养下一代，”她说。“他们可能有一天会照顾我，所以能够继续这项工作对我来说很重要。”
她的另一个目标是什么?确保药房在校园层面被看到，并加强药剂师在综合医疗保健中的重要性。
“我想利用我的人脉和过去共同治理的经验来提升这所学校，”奥布莱恩博士说。“药房应该成为这些更大的医疗保健讨论和合作关系的一部分，不仅在校园，而且在实践中。”
她有很多目标。她也有正确的态度、经验和对工作的热情来完成这些任务。
她说:“我已经准备好开辟自己的道路，留下自己的遗产。”
2023年1月24日