学生倡导、申诉和授权
报告威胁或有害行为
鼓励大学社区的成员通过手机或校园电话9-1-1向最接近情况的管理员和/或大学警察报告任何威胁或有害行为的事件。在停车场附近和行人道上设有紧急“蓝光”呼叫站。
报告与暴力、歧视和骚扰有关的问题
该大学的不歧视政策概述了科罗拉多大学在其教育项目和活动中不基于种族、肤色、国籍、性别、怀孕、年龄、残疾、信仰、宗教、性取向、性别认同、性别表达、退伍军人身份、政治立场或政治哲学进行歧视，以及获得待遇和就业。万博网页版手机app万博手机版下载大学采取行动增加种族，文化和性别多样性，雇用合格的残疾人，并为所有学生和员工提供平等的机会。
所有学生都应享有平等尊重、正当程序和仅根据与学生的表现和期望明显相关的因素对他们作出判断的同样基本权利。所有学生都有平等的义务，按照公平、公正和探究的基本标准履行自己的职责，并对他人进行判断，这些标准应始终指导教育。万博手机版下载
科罗拉多大学致力于保持一个没有恐吓、威胁或暴力行为的校园，包括但不限于语言和/或身体攻击、攻击、威胁、骚扰、恐吓或其他任何形式或任何媒体的破坏性行为，这些行为导致或可能导致合理的人害怕个人或团体对任何人和/或财产造成身体伤害。
这项政策不是为了规范个人的言论内容，而是为了解决个人的行为方式。该政策适用于学术、行政、研究和服务部门、项目活动和/或服务，无论科罗拉多大学安舒茨医学校区(CU Anschutz)的业务是进行的，包括扩展研究和国际地点。
铜EthicsLine-举报怀疑不当行为
CU EthicsLine提供了一种匿名举报涉及财政不当行为，违反州或联邦法律，严重或反复违反大学政策，或严重浪费大学资金或财产的方式。该报告服务由EthicsPoint提供，这是一家为数百家公司和大学提供类似服务的独立公司。可选择通过免费电话(1.800.677.5590)或在线(Ethicspoint.com）.
科罗拉多大学不当性行为政策禁止一切形式的不当性行为，包括:
- 性侵犯，非自愿性交
- 性侵犯，非自愿的性接触
- 性剥削
- 亲密伴侣虐待，包括约会和家庭暴力
- 跟踪
- 性骚扰，包括交换条件和恶劣的环境
- 对任何形式的性行为不端进行报复
请参阅这一政策有关禁止行为的定义和描述。
本政策适用于所有学生、教师、员工、承包商、患者、志愿者、附属实体和其他第三方，无论性别、性别、性取向、性别表达或性别认同如何。
这项禁令适用于发生在校园里的行为。它也适用于校外行为，包括在线或电子行为，在某些情况下概述在H.， 2。性行为不端、亲密伴侣虐待和跟踪政策。
的丹佛大学非歧视政策概述我们不容忍基于种族、肤色、国籍、性别、怀孕、年龄、残疾、信仰、宗教、性取向、性别认同、性别表达、退伍军人身份、政治立场或政治哲学的歧视，以及在入学和获得教育项目和活动中的待遇和就业。万博网页版手机app万博手机版下载大学致力于保持积极的学习、工作和生活环境，并采取行动增加种族、文化和性别的多样性，雇用合格的残疾人，并为所有学生和员工提供平等的机会。
所有学生都应享有平等尊重、正当程序和仅根据与学生的表现和期望明显相关的因素对他们作出判断的同样基本权利。所有学生都有平等的义务，按照公平、公正和探究的基本标准履行自己的职责，并对他人作出判断，这些标准应始终指导教育。万博手机版下载
该大学雇佣的工作人员经过培训，可以应对与歧视、骚扰和性行为不当有关的问题。公平主任和第九条协调员监督政策、程序和培训工作的制定、实施和评估，并将所有问题提交给受过培训的公平办公室工作人员。要向公平办公室报告一个问题，你可以提交网上举报表格、电子邮件Equity@UCDenver.edu或致电303-315-2567。访问公平办公室网站有关更多信息，包括可用于帮助受这些行为影响的个人的机密资源。
学术诚信与学科政策
一所大学的声誉建立在卓越和学术诚信的悠久传统之上。作为科罗拉多大学安舒茨医学院学术社区的成员，教师和学生有责任在完成大学各种形式的学术工作时保持最高标准的知识诚实和道德行为。学术欺诈本质上是学术上的，鼓励学生联系他们的学术顾问，了解不同学院的政策和程序的细节。
对于与学生行为和学业表现有关的问题和担忧，学生可以根据他们的课程、学院或学校描述的程序提出申诉或上诉。
报告涉嫌违反学生荣誉守则的行为
怀疑或观察到违反学术道德的学生应向他们的导师、系主任或适用学校或学院的院长办公室报告。如果你的学校/学院的荣誉准则和政策没有列在下面，请联系你的顾问或院长办公室的准则和程序。
成绩及留校察看及停学
学费上诉
学生有责任遵守公布的截止日期。如果学生在公布的截止日期后退课，学费将不予退还。如果超出学生控制范围的情况使得延迟退学或退学是必要的，学生可以提出学费上诉。
安舒茨医学校区的学校有一个上诉程序，允许在情有可原的情况下，放弃全部或部分学费，以及学生退学或退学时记录在学校账户上的费用。由于不可预见的情况而要求减免学费的学生应联系他们学校的招生/学生事务办公室提出正式上诉。如果他们各自的学校认为有理由减免学费，学校将与教务处合作，在学生账户上输入适当的学费返还比例。
账单、财政援助和奖学金申请
账单/财务主管的办公室
与账单问题有关的不满应首先向财务主管的办公室．如果这个问题没有得到您满意的解决，您可以要求与副主管交谈。如果问题没有得到副处长的满意解决，上诉可能会升级到处长。
财政援助和奖学金办公室
与经济援助和奖学金有关的不满应首先向学院的助理主任提出财政援助和奖学金办公室．如有关问题无法由助理署长解决，可向署长提出上诉。
如果你不能解决你的不满与适当的办公室，该Ombuds办公室为CU安舒茨社区的所有学生提供安全、独立和保密的资源，并可以帮助学生解决或管理冲突，澄清政策。
学生倡导和申诉资源
大学致力于尊重我们大学社区的所有成员，并为所有学生提供优质的教育体验。万博手机版下载案件管理办公室是一个与所有学校和大学合作的资源，以确保学生有机会获得帮助他们应对挑战的资源。您可以与案例管理人员合作以获得所需的支持。
我们的目标是确保学生的关注和投诉得到公平处理和迅速解决。我们的学生倡导、申诉和授权页面包括政策和资源，以帮助学生报告威胁或有害行为，或提出不满或上诉。抱怨通常是学生觉得不公平、不公平或造成不必要困难的行为的结果。
学生宣传资源(校内)
FaST -教职员工威胁评估和反应小组:如果您想报告科罗拉多大学安舒茨医学院校园教职员工的威胁行为，请发送电子邮件FacultyStaff.Assessment@ucdenver.edu或致电303-315-0182
的校园评估，响应和评估(CARE)小组帮助学生解决他们的健康和安全需求。该小组为有需要的人，特别是对自己或他人构成危险的个人提供援助。
的Ombuds办公室为CU安舒茨社区的所有学生提供安全、独立和保密的资源。它可以帮助学生解决或管理冲突，并澄清政策和报告义务。
的校园健康中心(CHC)旨在满足在科罗拉多大学安舒茨医学院工作或学习的任何人的护理需求。
学生，教师和工作人员报告骚扰或歧视给公平办公室电话:303-315-2567。
的安舒茨的凤凰中心为人际暴力的幸存者提供免费和保密的援助。电话:303-724-9120 | 24/7服务热线:303-556-CALL(2255)。
学生宣传资源(校外)
的奥罗拉警方受害者服务和权利部门为奥罗拉市犯罪和创伤事件的受害者提供高质量、及时和有效的危机干预和转诊。
的受害者援助小组丹佛警察局为犯罪受害者、证人和/或他们的家人提供即时干预、支持、信息、转介和其他援助，包括非犯罪事件，严重的不幸。如果您需要帮助，请打电话给我们。电话:720-913-6035
的罗斯·安登中心是家庭暴力受害者寻求安全、支持和服务的地方，以重建他们的生活和治愈他们的家庭。电话:720-337-4400
的蓝色的长椅上(原RAAP):是一个综合性的性侵犯预防和支持中心，并提供性侵犯热线和资源。电话:303-329-9922
科罗拉多危机服务提供保密和即时的支持，24/7/365通过电话，短信，聊天或亲自在免预约中心。
家庭暴力热线-电话:303-343-1851
不满的资源
FaST -教职员工威胁评估和反应小组:如果您想报告科罗拉多大学安舒茨医学院校园教职员工的威胁行为，请发送电子邮件FacultyStaff.Assessment@ucdenver.edu或致电303-315-0182
的Ombuds办公室为CU安舒茨社区的所有学生提供安全、独立和保密的资源。它可以帮助学生解决或管理冲突，并澄清政策和报告义务。
向科罗拉多州高等教育部或机构认证机构投诉万博手机版下载
向科罗拉多州高等教育部投诉万博手机版下载
在向高等教育部门提交投诉之前，您必须用尽大学解决问题的机会。万博手机版下载
HLC将协助您处理与以下有关的投诉认证问题如果你按照“提交投诉”的说明进行投诉。委员会不能帮助你了解你的学费账单，安排退还学费，获得更高的课程分数，寻求恢复到学术项目，或其他类似的问题。