角的核心工作是通信训练。无论领域或行业,沟通是一个复杂的工具,我们都使用和好望角致力于教育专家和团队如何进行有效的沟通。一对一的矫正interprofessional活动,目标是使所有学习者在整个寿命与工具和战略适合各种各样的问题。
的一些培训和评估工具包括:
我(Interprofessional安舒茨通信工具箱)
- 工具箱是作为一个大的沟通能力评估项目菜单使用CU-Anschutz校园。沟通技巧的工具箱是一个来源评估和实践,与定制清单选择由程序教师根据学习者的需要,发展水平和案例背景。
- 这种沟通能力评估工具是基于以下来源和经验:
- 关系为中心的护理和沟通理论与实践。
- 在医疗多样化的通信模型,包括供应商,病人和关系为中心和国内外课程。
- 文学评论和会议材料在医疗领域的沟通和讨论。
- 体验教育和医治学习者,提供者和领导人在沟通技巧CU-Anschutz校园。
- 人际沟通技能和专业能力许可的身体和能力定义的委员会在校园。
团队STEPPS©
TeamSTEPPS(团队策略和工具来提高性能和患者安全)是一个以证据为基础的框架优化团队绩效在医疗输送系统。TeamSTEPPS框架的核心是由四个能力:领导、情况监控、相互支持,沟通。这些技能必须与团队能力相互作用的结果:知识、态度、和性能。
利用下面的角模型训练和评估个人和团队:
- 一对一的
- Interprofessional
- 鱼缸
- 鱼缸的设计方法提供了一个动态的,交互式实时实验practice-feedback循环。
- 学习者接收时间、空间和见解从主持人和参与者协商格式。
- 学习者也以调整或自定义交互来满足他们的需求。
- 小群体