我们的DEI使命
的任务多样性、公平和包容委员会的宗旨是有意支持精神科的社区推进真实性、归属感、包容性和相互尊重的文化。
我们致力于引领转型教育，致力于文化谦逊，并采取与多样性、公平和包容相关的有效行动。万博手机版下载
我们的DEI委员会
多元化、公平和包容(DEI)委员会由高级教师、员工、行政人员、pra和学员组成。这个群体目前包括不同种族/民族和不同层次的性取向的人，他们致力于创建一个多元化的部门，并庆祝各种形式的差异。欢迎部门的所有成员加入这个小组！
DEI小组每月开会，有几个小组委员会，以确保小组完成众多的计划目标。这是一个机会，确保我们不断地让那些处于边缘社区的人参与进来，使他们有机会成长、贡献和发展，无论他们的身份如何。
我们的DEI领导
莎莉塔·弗拉格，文学士|部门多元化主任
莎莉塔·弗拉格，文学士(代词:她/她/她的)目前担任DOPsych部门多元化官员和公证人。作为一名拥有30多年经验的行政专业人员，她多样化的技能和资格使她成为科罗拉多大学医学院安舒茨医学校区的资产。Shaleeta喜欢与各种各样的人一起工作，过去的生活经历提高了她快速消化问题并努力解决问题的能力。
李荣利，MD |负责多元化、公平和包容的副主席
Ron-Li lilaw，医学博士(她/她/她的)是科罗拉多大学医学院精神病学客座教授。她是精神科多元化、公平和包容部门的副主席，也是儿童和青少年心理健康部门的主任。lilaw博士还担任科罗拉多州儿童医院的首届心理健康主任，并担任儿童和青少年精神病学的Cannon Y. & Lyndia Harvey主席。