多元化、公平和反种族主义:招聘
我们的使命
我们与那些反对种族和社会不公正的人站在一起，并认识到我们仍然有很多工作要做，以增加我们整个部门，我们的机构和学术界的多样性，公平和包容性。DEAR招聘小组委员会致力于通过实施几项新举措来增加历史上被边缘化和代表性不足群体的科学家数量，在我们部门的各个层面解决这些不平等问题。我们也认识到，招聘只是消除不平等的第一步，我们正在通过透明的评估实践实施步骤和资助机会，以营造一个支持性的环境，确保留住多样化的科学家。
我们与那些反对种族和社会不公正的人站在一起，并认识到我们仍然有很多工作要做，以增加我们整个部门，我们的机构和学术界的多样性，公平和包容性。DEAR招聘小组委员会致力于通过实施几项新举措来增加历史上被边缘化和代表性不足群体的科学家数量，在我们部门的各个层面解决这些不平等问题。我们也认识到，招聘只是消除不平等的第一步，我们正在通过透明的评估实践实施步骤和资助机会，以营造一个支持性的环境，确保留住多样化的科学家。