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多样性

研究多样性医药科学

药剂师培养不同的科学方法,研究病毒如何工作

在一个机械师家庭长大,卡洛斯Catalano着迷于设备的内部工作原理。尤其是手表,在他们位于南加州的家中并不安全。


作者克里斯·凯西|发布日期2022年10月5日
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社区多样性

在美国,为什么黑人对你的身体和健康有害?”

医疗保健和健康结果方面的差距不仅仅与收入有关。或教育万博手机版下载。作者琳达·维拉罗萨(Linda Villarosa)说,也可以说是接触。它们也与种族有关。


作者劳拉·威斯|发布日期2022年9月16日
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校园生活社区多样性

施罗克被任命为助理副校长和公平办公室第九条协调员

Elizabeth Schrock, EdD, MSW,已被任命为科罗拉多大学丹佛| Anschutz医学校区公平办公室的助理副校长和第九条协调员。


作者克里斯·凯西|发布日期2022年9月13日
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校园生活学生多样性

标题IX的50周年:公平办公室的角色和合规要求的员工

50年前,1972年6月23日,一项禁止在接受联邦财政援助的教育环境中实施性别歧视的联邦法令签署成为法律。万博手机版下载这项联邦授权就是我们通常所说的《教育法第九条》。


作者客座撰稿人|发布日期2022年7月11日
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社区多样性

骄傲和连接:LGBTQ+中心首次亮相,以团结和服务CU安舒茨社区

2021年11月一个温暖的下午,几名志愿者聚集在Boettcher Commons的一个小帐篷下,兴高采烈地在桌子上摆放t恤、挂绳、贴纸和纽扣。空气中的嗡嗡声不仅仅是关于开幕活动的swag和零食:在多年的断开连接和大流行导致的隔离之后,云真的为开幕而分开了CU Anschutz LGBTQ+中心这是该大学第一个官方的校园组织,致力于连接和支持CU安舒茨的LGBTQ+社区。


作者克里斯汀奥尼尔|发布日期2022年6月21日
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社区多样性

捐赠日为缩小卫生公平差距筹集资金

在4月14日的第一个捐赠日期间,科罗拉多大学安舒茨医学校区的慷慨捐赠者捐赠了近13.5万美元,用于支持健康公平计划。


作者工作人员|发布日期2022年5月6日
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校园生活新闻稿多样性

CU安舒茨和CU丹佛荣幸地获得军事友好学校金奖指定

科罗拉多大学安舒茨医学院和科罗拉多大学丹佛分校获得了该奖学金军事友好学校:金奖官员们周一宣布。据“军事友好”网站称,该奖项旨在表彰美国顶尖学院和大学,它们在接纳军人学生方面做得最多,并致力于确保退伍军人的学业和未来的成功。金奖获得者的课程得分在某一类别中排名第10的机构的20%以内。


作者工作人员|发布日期2022年3月7日
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研究多样性

是什么让CU Anschutz“惊人”?科罗拉多大学校长想让科罗拉多州知道

科罗拉多大学校长Todd Saliman说2月14日,我们听到了在CU安舒茨医学校区在许多方面取得的进展,包括多样性和包容性,研究和医疗创新。他的访问是正在全州范围内进行的外展工作的一部分,以了解科罗拉多大学如何更好地服务于科罗拉多州的多样化需求和社区。


作者克里斯·凯西|发布日期2022年2月15日
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校园生活万博手机版下载社区多样性

了解:Salwa Mourtada Bamba

为了庆祝黑人历史月,CU Anschutz推出了“了解”系列活动,以突出校园全年的优秀黑人——每天在各自领域取得非凡成就的领导者、创新者和变革者。“了解”系列活动将作为一个包容性的平台,在我们的校园里传播各种声音。


作者马修·黑斯廷斯|发布日期2022年2月1日
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校园生活社区多样性

代词问题:缩放代词功能现在可用

为了与CU安舒茨投资于我们的人才和支持包容性工作环境的战略目标相一致信息技术办公室很高兴宣布新产品的发布缩放代词特征.这次发布努力帮助我们的用户感受到更多的包容,能够表达自己并被看到。


作者客座撰稿人|发布日期2021年11月16日
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创新病人护理多样性

加大创新赢得5万美元赠款,以支持创业和创新的多样性

许多研究表明,拥有多元化领导和创新团队的公司是最成功和最赚钱的。然而,在整个市场中,女性和BIPOC(黑人、土著、有色人种)社区在公司(包括初创公司)管理职位上的比例仍然很低。


作者克里斯·凯西|发布日期2021年10月26日
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新闻稿多样性

科罗拉多大学丹佛分校|安舒茨医学院被公认为西班牙裔服务机构

科罗拉多大学丹佛分校和安舒茨医学校区已经成为该州第一所获得美国一流大学地位的研究型大学Hispanic-Serving机构(HSI),根据美国教育部最近的一项指定。万博手机版下载


作者工作人员|发布日期2021年10月26日
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社区教师多样性战斗

军事领袖,课堂创新者医学及其他领域的性别平等模范

庆祝科罗拉多大学安舒茨医学院的杰出女性?没有问题。


作者Kiley Kudrna|发布日期2021年8月31日
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社区教师学生多样性

视频:在多元化、公平、包容和社区参与方面取得的进展

来自科罗拉多大学安舒茨医学院的100多名与会者于7月29日齐聚一堂,进一步了解多样性、公平、包容和社区参与工作。


作者布莱尔的拨备|发布日期2021年8月3日
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社区学生多样性

哥伦比亚大学安舒茨医学院庆祝六月节

艺术家、医生、说书人和音乐家齐聚一堂,举行了一场激动人心的庆祝活动,这是一场历史性的纪念活动。与此同时,乔·拜登总统签署了《六月独立日法案》(Juneteenth National Independence Day Act),该法案将六月定为联邦假日。


作者客座撰稿人|发布日期2021年6月29日
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万博手机版下载多样性

对于LGBTQ社区来说,结束沉默可以改善他们的生活和死亡

在科罗拉多大学安舒茨医学院工作的第二年,凯里·坎德里安博士跟随一名临终关怀中心的护士在病人家中采访一名垂死的妇女。


作者黛布拉Melani|发布日期2021年6月17日
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万博手机版下载多样性

优秀的复原力突出了春季毕业生的故事

随着COVID-19疫苗的推出和表面上的正常,今年5月庆祝我们的CU安舒茨春季毕业生的另一个亮点令人欣慰。每个学生都面临着各种障碍,包括大流行,但智慧、适应力和目标推动他们毕业并超越。


作者工作人员|发布日期2021年5月26日
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研究万博手机版下载多样性

波兰,准备好吧:实验室里的“Odalis日”即将到来

奥达里斯·卡斯特罗除了是一名聪明勤奋的学生外,在培养导师方面还有一种不可思议的诀窍。


作者克里斯·凯西|发布日期2021年5月21日
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社区多样性

许下承诺:校园聚集在一起,团结和治愈

校长Don Elliman和其他领导人科罗拉多大学安舒茨医学院4月21日,在德里克·肖文(Derek Chauvin)因谋杀乔治·弗洛伊德(George Floyd)被判有罪后,包括学校和大学院长在内的美国人聚集在一起,团结一致。


作者工作人员|发布日期2021年4月27日
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研究万博手机版下载社区多样性

亨特·赫尔姆斯促进多样性、公平、包容和社会正义的新角色

11年前,当Cerise Hunt博士,MSW,开始她的博士研究,促进高等院校的多样性,公平和包容性时,她意识到,成为一个公平冠军是不够的。包容性卓越必须从理论转化为行动,这样每一个踏入校园的学生——无论种族、民族或性别认同——都能感到受欢迎,并能茁壮成长。


作者克里斯·凯西|发布日期2021年1月26日
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新型冠状病毒肺炎多样性COVID-19特性

恐惧和不信任掩盖了一些疫情严重社区的疫苗决定

黑人、西班牙裔/拉丁裔和美国印第安人/阿拉斯加原住民死于COVID-19的可能性是白人的2.5倍以上。尽管负担不平等,但早期数据表明,在推广期间,来自一些不同社区的接种疫苗的人数较少。


作者肖娜马修斯|发布日期2021年1月19日
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校园生活新型冠状病毒肺炎多样性

Care@Work:平台帮助平衡劳动力和学生的需求

的生活。它是复杂的。在2020年,这种并发症已经上升了一个档次。

为家人找到合适的护理可能很困难,COVID-19给我们所有人都带来了新的挑战。CU安舒茨医学校区致力于帮助我们的教职员工和全日制学生提供新的家庭护理计划,以帮助你平衡


作者工作人员|发布日期2020年10月1日
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校园生活社区新型冠状病毒肺炎多样性CU Anschutz 360播客

多元化主管誓言要建立统一战线,采取持久行动来实现变革

CU Anschutz 360采访了Regina Richards博士,MSW,新副校长,负责多样性,公平,包容和社区参与安舒茨医学院她和加州大学医学院学生斯蒂芬妮·恩瓦武讨论了美国历史上的这一拐点——在社会公正、卫生公平和获得机会方面对持久变革的需求。


作者克里斯·凯西|发布日期2020年8月25日
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