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请注意，根据以前队列的反馈，这是一个密集的项目，需要大量的时间投入。如果被选中，学生应该相应地计划他们的其他暑期活动。
申请人资格今年，我们正在招聘八个高素质的本科生参加为期12周的课程。有竞争力的申请人将:A)大学累计GPA为>3.0;B)至少学过一门大学统计学课程;C)表现出对读研究生或从事与行为健康、精神病学或心理学相关的职业的兴趣．我们欢迎各种背景和经验水平的学生，包括但不限于BIPOC、第一代、DACA和/或难民。
申请截止日期为2022年3月14日星期一午夜(MST)前．在此截止日期后收到的意见书将不被接受。这是你的责任，以确保你的推荐信(s)被提交到适当的电子邮件3月14日截止日期，连同你的申请材料。有关应用程序的详细信息，请参见第2页．
时间轴:如果成功的申请人被选中在2022年4月通过电话会议与教师导师面试，将通过电子邮件通知。所有申请人将在2022年5月的第一周前收到最终申请决定的通知，无论选择状态如何。
申请人须填写一份要求的毒理学测试然后传递一个背景调查在招聘。这将由PURPLE计划支付。学生们也被要求提供COVID-19疫苗接种证明或者必须申请豁免。
欲知详情，请浏览我们的PURPLE 2022学生申请信息包．
给申请人的建议
在你开始申请之前，这里有一些来自PURPLE主任和申请审查委员会的提示:
1.知道如何收到一封强有力的推荐信。通常情况下，推荐信的质量比你能收到的推荐信数量更重要。一定要找一个了解你工作能力的人来帮你写推荐信(例如，你在办公时间经常见面的亲密导师或教授)，这样你就能得到一份详细的、私人的推荐信。确保给你的写信人足够的时间来写这篇文章，并在他们动笔之前提供你的简历，以提醒他们你最大的成就。
2.和别人一起看你的求职信和简历，最好是和多人一起看!有时候，学生生活是忙碌的、有压力的、压倒性的，你可能没有机会坐下来清醒地阅读和修改你的材料，然后再提交。不要犯这样的错误!一定要利用大学校园里的资源，比如就业中心、顾问或值得信赖的朋友。他们可以一起检查你的CL和简历，以确保没有错别字或语法错误。请记住，你的材料是你给审稿人留下的第一印象。一份好的简历和简历展示了你对细节的关注，展示了你最好的一面，而一份草率的简历和简历可能会让审查人员对一个非常有才华的人的申请置之不理。
更多建议，请查看这些幻灯片！
